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刘上说——基于人岗匹配的识人用人
九型人格
在组织管理中,人岗匹配的识人用人至关重要。识人为用人之基,需全面考量人才的专业技能、知识储备、性格特质以及职业素养等方面,以精准洞察其优势与潜力。 识别人才是实现
《智胜终端:门店业绩倍增策略》
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【课程大纲】 【思考】为什么店铺的生意没以前好了? 一、业绩不佳有可能是心态出了问题,和缺少目标管理意识 1. 市场环境变化对生意的影响 - 当前零售市场面临的挑
《笔杆子就是生产力——中国新职场结构化公文写作实战技巧》
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为全面落实党中央国务院关于办公室工作的最新要求,积极贯彻新发展理念,促使管理者专业知识和综合素养更加完备,加强办公室工作的标准化、规范化、科学化建设,不断提升理论
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企业要成长、要发展,除了有健全的体制、策略及愿景之外,还需有执行力,填补策略与现实之间的差距。而所谓执行力是一种特定的行为与方法,是把企业战略、规划转化成为效益、
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在人类心灵的深邃领域里,自我认知与思维宛如两颗交相辉映的星辰,深刻影响着我们的人生轨迹。 自我认知,是一场朝向内心深处的勇敢探寻。它要求我们以客观且细腻的视角,审
许愿老师的《建设工程企业项目“两金”风险暨应收账款“管控”之道》课程
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引子:穿插案例与背景资料 第一节 必须掌握建筑企业的两金占比居高不下的原因 一、哪些原因会导...........资金占用的问题 二、建筑企业的现金利益为何难以得
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